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丹凤县水利局强化人才库“硬”实力建设

发布日期：2022-05-12 12:01:36     来源：丹凤县水利局     作者：张金哲、袁文娟         浏览量：10482

为了纵深推进“三百四千”工程奋力赶超，健全水利专业技术人才库，丹凤县水利局认真贯彻落实《丹凤县人力资源和社会保障局关于事业单位工作人员聘用工作的通知》文件精神，顺利完成7个下属事业单位工作人员岗位聘任74人，其中聘任专业技术岗44人，新聘任正高级工程师1人，实现了水利人才振兴新突破，提升了水利人才“硬”实力。

制定《丹凤县水利局专业技术人员晋职竞聘考核管理暂行办法》，明确了专业技术人员晋职竞聘考核评分建议加减分项目7个，实行竞聘上岗，晋职竞聘前由本人向所在单位提出书面申请、提供相关材料，考核领导小组全面准确评价水利专业技术人员德才表现和工作实绩，逐人审核量化打分，从高到低择优聘用，建立健全考绩档案，形成良性健康的管理机制。该《办法》还进一步明确了降低聘任和不得参加晋升职称升级聘任等情形，实行专业技术人员完成工程建设、行业监管、水旱灾害防御等“水利系统专项技术服务工作”情况“一票否决”，不断提高专业技术人员综合能力素质，为助力水利事业高质量发展打下坚实基础。

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